面试情况汇报
软件售前工程师
- 收到应聘者简历：10份
- 完成面试人员：4人
- 预约面试人员：5
| 应聘者 | 面试方式 | 面试时间 |参与人员 | 职业技能 | 从业经历 | 沟通能力 | 面试情况 |
| :——: | :—-: | :—-: | :—-: | :—-: | :—-: | :—-: |
| 陈永超 | 公司面试 | 3月18日 | 王栋
李甲
刘明娟 | 良好 | 良好 | 良好 | 通过 |
| 王建垒 | 公司面试 | 3月20日 | 王栋
刘明娟 | 良好 | 一般 | 一般 | 拒绝 |
| 李学灿 | 公司面试 | 3月20日 | 钱总
王栋
刘明娟 | 良好 | 一般 | 良好 | 通过 |
| 郭凯 | 公司面试 | 3月27日 | 王栋
刘明娟 |良好 | 一般 | 良好 | 通过 |
需求调研岗位
- 收到应聘者简历：5
- 完成面试人员：2
- 预约面试人员：3
| 应聘者 | 面试方式 | 面试时间 |参与人员 | 职业技能 | 从业经历 | 沟通能力 | 面试情况 |
| :——:| :—-: | :—-: | :—-: | :—-: | :—-: | :—-: |
| 王平 | 电话面试 | 3月23日 | 王栋
刘明娟 |一般 | 一般 | 一般 | 拒绝 |
| 苗鹏 | 公司面试 | 3月24日 | 王栋
刘明娟 |良好 | 一般 | 良好 | 通过 |
| 范庆礼 | 待定 | – | – |– | – | – | – |
招聘需求
需求调研岗位 （需求分析）
招聘人数：5人
职位描述
1、完成产品原型设计和PRD文档，清晰说明产品设计目的、业务逻辑和产品流程；
2、负责需求的收集、整理、撰写，分析用户需求，了解竞品动态与行业发展；
3、负责与其他系统及业务部门沟通，挖掘和收集需求，优化产品功能；
4、参与公司产品战略与产品发展目标的制定和调整；
5、与技术支持团队紧密合作，协助团队理解和掌握需求，共同推动产品及功能上线；任职资格
1、计算机相关专业，本科及以上学历（研究生学历优先）；
2、2年以上从业经验；
3、有新产品设计经验，有产品实际成功案例；
4、有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力，
5、善于沟通协调，善于把握或引导客户需求；
6、有较强的文字功底，能够独立起草咨询方案；
7、从事过煤炭行业优先考虑；
软件售前工程师
招聘人数：5人
职位描述
1、理解公司软件、硬件产品，掌握公司业务相关知识；
2、负责公司软件产品的推广，按照客户需求推广相应的产品并完成销售工作；
3、维护客户关系，不断挖掘客户潜在需求；
4、与客户保持良好的沟通，实时跟进客户需求，为客户提供良好的服务；
5、制定销售计划并完成销售目标，提高公司产品市场占有率；
6、完成上级领导分配的其他工作；任职资格
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上售前经验；
3、具有较强的语言表达能力，善于沟通并掌握一定沟通技巧，有亲和力；
4、熟悉IT产品，项目基础知识，销售技巧基础知识；
5、具有良好的演讲能力、方案策划能力、理解能力、协调沟通能力、维护客户关系能力；
6、具有优秀的文档编写能力，擅长PPT制作和其他文档编写；
7、从事过煤炭行业优先考虑；